Canada luôn là điểm đến hấp dẫn cho người lao động trên khắp thế giới nhờ vào chất lượng cuộc sống cao và môi trường làm việc thân thiện. Bạn đang khao khát chinh phục thị trường việc làm Canada nhưng chưa biết bắt đầu từ đâu? Bài viết này sẽ bật mí tất tần tật cách xin visa làm việc tại Canada, từ việc tìm hiểu các loại visa, thủ tục chi tiết, đến thời gian xét duyệt. Hãy cùng HappyBook Travel khám phá và chuẩn bị cho hành trình mới đầy thú vị!
Visa lao động Canada là gì?
Visa lao động Canada là giấy phép cho phép người nước ngoài làm việc hợp pháp tại Canada trong một khoảng thời gian nhất định. Đây là một phần của hệ thống nhập cư của Canada nhằm thu hút nhân tài và bổ sung lực lượng lao động cho các ngành nghề đang thiếu hụt nhân sự. Visa lao động Canada bao gồm nhiều loại khác nhau, phù hợp với từng mục đích và hoàn cảnh cụ thể của người lao động.
Visa lao động không chỉ là chìa khóa mở ra cơ hội làm việc tại một trong những quốc gia phát triển hàng đầu thế giới mà còn là bước đầu tiên để bạn trải nghiệm một nền văn hóa đa dạng và tiến bộ. Hệ thống nhập cư của Canada được thiết kế để bảo vệ quyền lợi của cả người lao động và nhà tuyển dụng, đảm bảo rằng mọi người có một môi trường làm việc công bằng và an toàn.
Các loại visa lao động Canada
Canada cung cấp nhiều loại visa lao động nhằm đáp ứng nhu cầu của các nhà tuyển dụng và người lao động từ khắp nơi trên thế giới. Dưới đây là một số loại visa phổ biến:
1. Visa làm việc tạm thời (Temporary Work Permit)
Visa làm việc tạm thời cho phép người lao động nước ngoài làm việc tại Canada trong một khoảng thời gian ngắn hạn, thường là dưới 2 năm. Để xin loại visa này, người lao động cần có thư mời làm việc từ một nhà tuyển dụng Canada và giấy phép lao động từ Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC).
Yêu cầu:
- Thư mời làm việc từ nhà tuyển dụng Canada.
- Giấy phép lao động (LMIA – Labour Market Impact Assessment) trừ khi thuộc diện miễn LMIA.
- Bằng cấp, chứng chỉ và kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí công việc.
2. Visa làm việc diện chuyển giao nội bộ (Intra-Company Transfer)
Visa này dành cho những nhân viên của các công ty đa quốc gia được chuyển từ một chi nhánh ở nước ngoài đến làm việc tại chi nhánh của công ty tại Canada. Điều kiện để xin visa này bao gồm việc người lao động phải có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc tại công ty mẹ và vị trí làm việc tại Canada phải tương tự hoặc cao hơn so với vị trí trước đó.
Yêu cầu:
- Người lao động phải làm việc cho công ty mẹ ít nhất 1 năm trong vòng 3 năm gần nhất.
- Vị trí tại Canada phải tương tự hoặc cao hơn vị trí hiện tại.
- Công ty phải có chi nhánh, công ty con hoặc liên kết tại Canada.
>>> Dịch vụ làm visa trọn gói tại HappyBook Travel
3. Visa làm việc diện chương trình Global Talent Stream
Chương trình Global Talent Stream là một phần của chương trình Thu hút Tài năng Toàn cầu (Global Talent Attraction Program), giúp doanh nghiệp Canada nhanh chóng thuê lao động có kỹ năng cao từ nước ngoài. Các vị trí công việc thường yêu cầu kỹ năng đặc biệt trong các lĩnh vực công nghệ thông tin, khoa học và kỹ thuật.
Yêu cầu:
- Công việc thuộc danh sách các ngành nghề có nhu cầu cao.
- Nhà tuyển dụng phải chứng minh nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài.
- Lao động nước ngoài phải có kỹ năng và kinh nghiệm đáp ứng yêu cầu của công việc.
4. Visa làm việc diện Working Holiday
Visa Working Holiday cho phép người lao động trẻ từ các quốc gia có thỏa thuận với Canada làm việc và du lịch tại Canada trong khoảng thời gian lên đến 2 năm. Điều kiện để xin loại visa này bao gồm tuổi từ 18 đến 35 và có đủ tài chính để chi trả cho thời gian lưu trú ban đầu tại Canada.
Yêu cầu:
- Tuổi từ 18 đến 35.
- Có đủ tài chính để tự trang trải cuộc sống trong thời gian đầu tại Canada.
- Không đi kèm người phụ thuộc.
Cách xin visa làm việc tại Canada
Việc xin visa làm việc tại Canada bao gồm nhiều bước, từ việc chuẩn bị hồ sơ đến việc nộp đơn và chờ xét duyệt. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết từng bước thủ tục xin visa làm việc tại Canada:
Bước 1: Xác định loại visa phù hợp
Trước tiên, bạn cần xác định loại visa lao động phù hợp với hoàn cảnh và mục đích của mình. Mỗi loại visa có những yêu cầu và điều kiện riêng, vì vậy bạn nên tìm hiểu kỹ lưỡng trước khi nộp đơn. Bạn có thể tham khảo thông tin trên trang web của IRCC hoặc liên hệ với HappyBook Travel để được hướng dẫn cụ thể.
Bài viết liên quan:
- Tổng Hợp Kinh Nghiệm Làm Visa Canada Chi Tiết Nhất
- Quốc Tịch Việt Nam Xin Visa Du Lịch Canada Có Được Đi Làm Không?
Bước 2: Chuẩn bị hồ sơ xin visa
Hồ sơ xin visa làm việc tại Canada bao gồm các giấy tờ sau:
- Đơn xin visa: Đơn xin visa cần được điền đầy đủ và chính xác theo mẫu IMM 1295.
- Hộ chiếu còn hiệu lực: Hộ chiếu cần có hiệu lực ít nhất 6 tháng sau ngày dự kiến nhập cảnh Canada.
- Thư mời làm việc từ nhà tuyển dụng Canada: Đây là một trong những giấy tờ quan trọng nhất trong hồ sơ xin visa lao động. Thư mời này cần chi tiết các thông tin về công việc, mức lương, và điều kiện làm việc.
- Giấy phép lao động (LMIA) nếu cần thiết: Một số công việc yêu cầu giấy phép LMIA để chứng minh rằng không có công dân Canada hoặc thường trú nhân nào có thể đảm nhận vị trí đó.
- Bằng cấp, chứng chỉ và giấy tờ chứng minh kinh nghiệm làm việc: Những giấy tờ này giúp chứng minh bạn có đủ kỹ năng và kinh nghiệm để đảm nhận công việc tại Canada.
- Giấy khám sức khỏe (nếu yêu cầu): Một số công việc yêu cầu bạn phải kiểm tra sức khỏe trước khi được cấp visa.
- Lệ phí xin visa: Lệ phí này không hoàn lại và cần được thanh toán khi nộp hồ sơ.
Ngoài ra, tùy thuộc vào loại visa và quốc gia của bạn, bạn có thể cần cung cấp thêm các giấy tờ khác như lý lịch tư pháp, ảnh chân dung hoặc chứng minh tài chính. Bạn nên kiểm tra danh sách các giấy tờ yêu cầu trên trang web của IRCC để đảm bảo không thiếu sót.
Bước 3: Nộp hồ sơ và chờ xét duyệt
Sau khi hoàn tất hồ sơ, bạn cần nộp hồ sơ trực tuyến hoặc tại trung tâm tiếp nhận hồ sơ xin visa Canada (VAC). Thời gian xét duyệt hồ sơ tùy thuộc vào loại visa và khối lượng hồ sơ mà cơ quan di trú Canada đang xử lý. Bạn có thể kiểm tra trạng thái hồ sơ trực tuyến trên trang web của IRCC.
Trong quá trình chờ xét duyệt, bạn có thể được yêu cầu cung cấp thêm thông tin hoặc tham gia phỏng vấn. Điều này nhằm đảm bảo rằng bạn đáp ứng đầy đủ các yêu cầu và điều kiện của visa lao động Canada.
Bước 4: Nhận visa và chuẩn bị lên đường
Nếu hồ sơ của bạn được chấp nhận, bạn sẽ nhận được visa lao động Canada và thư chấp thuận làm việc (POE Letter of Introduction). Bạn cần mang theo các giấy tờ này khi nhập cảnh vào Canada. Tại cửa khẩu, bạn sẽ được kiểm tra lần cuối và cấp giấy phép lao động chính thức.
Điều kiện để xin visa làm việc Canada
Để xin visa làm việc tại Canada, bạn cần đáp ứng các điều kiện sau:
- Có thư mời làm việc từ một nhà tuyển dụng hợp pháp tại Canada: Đây là điều kiện tiên quyết để xin visa lao động Canada.
- Đáp ứng các yêu cầu về kỹ năng, kinh nghiệm và bằng cấp của vị trí công việc: Bạn cần có đủ kỹ năng và kinh nghiệm để đảm nhận công việc tại Canada.
- Đủ sức khỏe và không có tiền án, tiền sự: Bạn cần kiểm tra sức khỏe và không có tiền án, tiền sự để được chấp thuận visa.
- Có đủ tài chính để tự trang trải cuộc sống trong thời gian đầu tại Canada: Bạn cần chứng minh rằng bạn có đủ tài chính để tự trang trải cuộc sống trong thời gian đầu tại Canada.
- Tuân thủ các quy định về nhập cư và xuất cảnh của Canada: Bạn cần tuân thủ các quy định về nhập cư và xuất cảnh của Canada để được chấp thuận visa.
Các điều kiện này nhằm đảm bảo rằng người lao động có khả năng thích nghi và đóng góp tích cực cho nền kinh tế và xã hội Canada. Đồng thời, nó cũng giúp bảo vệ quyền lợi của người lao động và duy trì trật tự an ninh trong cộng đồng.
Thời gian xét duyệt visa lao động Canada
Thời gian xin visa lao động Canada mất bao lâu phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại visa, quốc gia nộp đơn và khối lượng hồ sơ mà cơ quan di trú Canada đang xử lý. Thông thường, thời gian xét duyệt visa làm việc tạm thời là từ 2 đến 16 tuần. Đối với các loại visa diện chuyển giao nội bộ hoặc chương trình Global Talent Stream, thời gian xét duyệt có thể nhanh hơn, thường từ 2 đến 4 tuần.
Trong một số trường hợp, thời gian xét duyệt có thể kéo dài hơn do yêu cầu bổ sung thông tin hoặc kiểm tra an ninh. Bạn nên nộp hồ sơ sớm và theo dõi trạng thái hồ sơ để đảm bảo tiến trình diễn ra suôn sẻ.
Lợi ích của việc làm việc tại Canada
Làm việc tại Canada không chỉ mang lại cơ hội phát triển nghề nghiệp mà còn mang lại nhiều lợi ích khác:
- Thu nhập cao và phúc lợi tốt: Canada là một trong những quốc gia có mức lương trung bình cao nhất thế giới. Ngoài ra, người lao động còn được hưởng các chế độ phúc lợi như bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và nghỉ phép có lương.
- Môi trường làm việc an toàn và công bằng: Luật lao động của Canada đảm bảo quyền lợi của người lao động, bao gồm quyền được làm việc trong môi trường an toàn và không bị phân biệt đối xử.
- Cơ hội định cư lâu dài: Sau một thời gian làm việc tại Canada, bạn có thể nộp đơn xin thường trú nhân và sau đó là quốc tịch Canada. Điều này mở ra cánh cửa để bạn và gia đình có thể định cư lâu dài tại quốc gia này.
Việc xin visa làm việc tại Canada đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng và tuân thủ các quy định của cơ quan di trú. Bằng cách nắm rõ quy trình và các loại visa lao động Canada, bạn sẽ tăng cơ hội thành công và sớm được làm việc tại đất nước xinh đẹp này. Nếu bạn cần hỗ trợ hoặc tư vấn chi tiết hơn về thủ tục xin visa, hãy liên hệ với HappyBook Travel để được giúp đỡ.
